为深入贯彻落实立德树人根本任务，切实解决当前教风学风建设中存在的突出问题，全面提升公司产品质量与人才培养水平，9月22日，365集团组织召开教风学风整改专题会议。公司领导班子成员、辅导员及行政人员参会，会议由公司经理主持。

会上，公司党总支书记首先传达了公司关于加强教风学风建设的最新文件精神与工作要求，强调教风学风是公司办学声誉的“生命线”，是提升核心竞争力的关键抓手，全体师生需统一思想、提高站位，深刻认识此次整改工作的重要性与紧迫性。

随后，公司副经理通报了近期教风学风专项检查情况。从教师教学规范（如教案更新、课堂互动、作业批改）、员工学习状态（如上课出勤率、迟到早退、课堂专注度、考试纪律）等维度，客观指出了当前存在的问题，例如部分课程教学方法较为单一、少数员工学习主动性不足、个别班级存在迟到现象等，并结合具体案例进行了详细分析，让全体参会人员清晰掌握整改工作的靶向目标。

公司经理在总结发言中，对教风学风整改工作进行了全面部署，明确了“三个强化、三个目标”的工作思路：

强化教师责任担当：要求全体教师严格遵守教学纪律，将 “教书育人” 理念融入教学全过程，主动提升教学能力，打造 “金课”、杜绝 “水课”；

强化员工自主管理：通过完善员工考勤制度、加强诚信考试教育、搭建学业帮扶平台，引导员工树立正确学习观；

强化家校协同联动：建立 “公司 - 班级 - 家长” 沟通机制，定期反馈员工学习情况，形成育人合力，共同督促员工养成良好学习习惯。

此次教风学风整改会的召开，为365集团接下来的育人工作划定了“路线图”、明确了“时间表”。公司将以此次会议为契机，以问题为导向、以制度为保障、以师生为主体，持续推进教风学风建设走深走实，为培养担当民族复兴大任的高素质管理人才奠定坚实基础。

                               365集团

2025年9月22日