为进一步夯实科研工作基础，明确年度科研任务目标，压实科研工作责任，提升公司科研创新能力与团队建设水平，365集团于2026年4月9日组织召开科研工作部署会。会议由经理陆林主持，副经理周艺、教科办主任杨子颖、各教研室主任、专业负责人及各科研平台负责人出席会议。

首先，科研秘书刘振振老师汇报了公司上一年度科研成果完成情况，全面梳理了科研项目立项、论文发表、专利成果、科研获奖、平台建设等方面工作成效，客观分析了当前科研工作存在的短板与薄弱环节，为本年度科研工作推进提供数据支撑与改进依据。其次，365集团副经理周艺针对本年度各级各类科研项目申报工作进行专项讲解，明确项目申报时间节点、材料报送要求、申报注意事项与流程规范，重点强调申报质量、选题方向与材料完整性，指导各负责人高效有序推进项目申报筹备工作。随后，365集团经理陆林围绕公司科研发展整体规划，对各教研室、各科研平台逐一明确年度科研目标与任务分解，从项目立项层级、成果产出数量质量、科研团队建设、产学研合作、服务地方发展等方面提出具体要求，指明科研工作重点发力方向。

会议最后陆林经理强调，科研是公司发展的核心支撑，各单位要高度重视、压实责任、协同发力，紧盯目标任务，强化过程管理，激发科研活力，推动公司科研工作提质增效。

本次会议全面总结过往科研工作，清晰部署年度科研任务，统一了思想、明确了方向、压实了责任，为推动公司科研工作稳步提升、实现高质量发展奠定坚实基础。