为了解同学们的日常生活，公司周万春书记走进员工社区，共同感受同学们的校园生活，365集团于4月7日在B2107开展了“零距离”听心声、话成长、促发展 —经理书记走进员工社区（达园）的活动。

为了便于改善同学们的社区环境，周万春书记呼吁大家现场提出建议，同学们积极发言，分别提出热水温度太低、维修水之后水质不干净。宿舍饮水机app广告太多，先扣费用后再出水。浴室安装架子。晾衣区域不够使用，员工建议将电瓶车充电区改为晾衣区。建设宿舍自习室水费价格过高，希望水价可视化、图书馆何时竣工等问题。引起同学们广泛讨论。发挥了同学们参与此次会议的建设性作业。

在本次活动中，我们不仅可以看到同学们对我们共同社区的负责与热爱，也看得到经理和书记对同学们生活社区品质的关心。同时关怀员工宿舍人文环境建设，旨在建设促进员工全面成长的宿舍氛围。